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1. 厦门市教育局校园招聘经验分享

1、厦门市教育局校园招聘经验分享

应聘流程：通过关注公众号、投递简历并参与提前选拔（包括片段教学和笔试面试）和教育局统一考试，过程严谨，类似高考志愿填报。面试要点：面试至关重要，占总成绩的70%，面试官关注基本素养、教学能力以及你的学生工作经历。

提前准备：了解招聘流程和要求，熟悉自己的简历和自我介绍，准备好相关的证书和成绩单等材料。 关注招聘信息：及时关注学校或相关机构的招聘信息，了解招聘会的时间、地点和参与企业等信息。

提前准备：了解你将要参加的公司的基本信息，包括公司的文化、业务、产品等。同时，也要对自己的专业知识和技能进行复习和提升。 着装得体：面试的时候，第一印象很重要。

拟进入面试人员名单以笔试成绩从高分到低分，按拟进入面试人数与岗位拟招聘人数3：1的比例确定，不足3：1的以实际人数确定面试人选，面试人选名单在厦门市教育局和各区教育局网站上公布。

年福建厦门小学教学岗位招聘，符合基本条件且同时具备以下条件之一的人员可以报考：2020届全日制普通教育本科毕业生，年龄30周岁及以下（1989年3月22日（不含）之后出生，下同）。

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